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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
          2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
          3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
          5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
          任職資格:
          1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
          2、兩年以上人力資源工作經驗;
          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
          4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
          工作時間:8小時工作制。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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