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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，協(xié)助制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標； 3、按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監(jiān)督對考核結果進行分析、整理； 4、根據(jù)各部門員工月度績效、考勤等數(shù)據(jù)核算工資； 5、參與員工績效反饋，解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提...
任職要求
.年齡要求： 25-40 歲語言要求：英語-熟練一、大專以上學歷，5年以上績效管理工作經(jīng)驗，對績效管理有較深的認識。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：歐小姐
- 電話：
- 工作地址：小欖鎮(zhèn)埒西一廣豐工業(yè)區(qū)G32號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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