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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1、根據公司業務發展需求,及時收集各部門的用人招聘需求;
          2、各類招聘渠道的建立和維護,包括但不限于網絡招聘、人才市場招聘、校園招聘等;  
          3、負責招聘需求的簡歷刷選、面試、甄選、錄用等工作; 
          4、負責人事檔案資料的收集、整理、歸檔
          5、負責各類人力資源報表的匯報、整理;
          6、建立和完善公司的人才選拔體系、競聘體系、招聘流程完善等。 
          任職要求
          .1、大專以上學歷,專業不限,人力資源專業優先;
          2、有2年以上人力資源相關經驗,特別是有招聘、培訓、組織與人才發展等模塊經歷優先,有校園招聘經驗更佳;
          3、團隊、責任意識強、溝通協調能力強,執行力強,具備較強的辦公軟件處理能力;
          4、具備較強的公眾演說能力,能適應短期出差。 
          其它福利
          1、扶持開店,也有機會成為美宜佳門店老板;
          2、快速晉升、一兩年內薪酬翻番不是夢;
          3、提供宿,到哪里美宜佳都有一個家。 

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