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        績效行政專員 3-6K元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          1、負責制定公司的績效考核制度,編制各部門的績效考核表;
          2、負責績效考核工作的具體實施,指導各部門開展績效考核,并跟蹤、監督整個考核過程;
          3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
          4、負責招聘工作;
          5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 
          任職要求
          .年齡要求: 20-30 歲 其它福利
          每月定期舉辦活動、員工獎、 

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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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