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          會員等級

        • 單位性質: 股份制企業
        • 所屬行業:金融/銀行
        • 員工人數:500—1000人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、轉正訓練、CSS(銷售與服務循環)訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施,對營業區舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助;
          2、正式業務員層級的非制式培訓班教學工作的組織與實施;
          3、正式業務員層級培訓課程及產品培訓課程的講授;
          4、正式業務員培訓需求調查;
          5、制訂由本崗負責舉辦培訓班的效果評估標準、評估工具及相關督導需求。對督導結果的分析,改善方案的制訂和實施;
          6、本崗負責培訓課程的推動和指導;
          7、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施。
          8、新人成長步步高、新人強化訓練、轉正訓練、主任養成訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施,對四級機構(營業區)舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助;
          9、根據二級機構效果評估標準和工具督導后續培訓工作,對督導結果進行分析、制訂改善方案報培訓部主管領導并加以實施;
          10、本崗負責培訓課程在四級機構的推動和指導;
          11、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施;
          12、導師日常管理,交流活動的組織。

          應聘要求:
          1、自主學習能力強 
          2、有良好的溝通協調能力 
          3、能吃苦耐勞,具備一定抗壓能力 
          4、責任心強 
          5、熟練各式辦公軟件 
          6、正規院校全日制本科及以上學歷

          薪酬及福利待遇: 
          基本工資:按崗定薪,包括底薪及績效工資 
          績效獎金:根據工作表現和工作成果確定 
          福利待遇: 除提供國家規定的五險一金項目外,公司還為員工購買額外商業保險及企業年金,享受過節費、降溫費、慰問費,雙休、國家法定節假日、帶薪休假,每年一次員工體檢。 
          培    訓:培訓是平安特殊的福利,平安擁有強大的培訓體系,提供完善的各職級培訓。 

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