崗位職責
崗位職責：
1、組織對應大區的團隊建設與管理：團隊組建、招聘、培訓、組織管理，確保團隊建設能滿足部門的業務發展需要；
2、大區內下屬人員的工作安排、行程安排、工作檢視、督導、考核、輔導、提升,確保下屬人員工作質量和時效；
3、指導并協助招商經理開展區域內空白市場的開發（含調整市場的開發），老經銷商增開專賣店的跟催、談判、形成合作決議,持續增加專賣店數量；
4、根據經銷商店面形象、區域所在優劣勢等綜合因素，制定并實施區域內經銷商現有專賣店的調整和裝修跟進（遷移/原地重裝），持續提升專賣店區域優勢和維護公司品牌形象；
5、根據經銷商銷量、區域市場動態，制定并執行區域內合理的市場調整與布局（調整決策、談判、決議），精選優質經銷商、客戶。
任職要求
.年齡要求： 25-35 歲 語言要求：不限1、學歷：大�；蛞陨蠈W歷，經濟學、市場營銷、工商管理等相關專業；
2、5年以上銷售經驗，3年或以上招商、運營及團隊管理經驗，3年或以上廚衛、衛浴行業（泛家居）大區經理、公司級銷售經理、直營公司經理工作經驗；
3、較強的商務談判技巧和獨立談判能力，有較強的團隊管理能力，熟悉市場調查、經營預測、分析流程和方法，同行業銷售團隊管理經驗；
4、熟悉建材、衛浴產品的銷售策略、渠道；
5、能適應長期全國性出差。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！