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單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

運營總經理培訓主管人力資源總監人事總監招聘專員人事助理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
2.負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3.嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。
4.全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制及營銷等工作。
5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
6.致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化，樹立企業核心價值理念。
任職資格：
1、8年以上房地產公司工作經驗，3年以上地產高層管理經驗；有總經理或副總經理工作經歷。
2、具有房地產項目前期調研、產品定位、規劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環節豐富的實操經驗，并擅長和精通成本控制和營銷。
3、具備較強的企業發展戰略制定、分析決策及實施能力；擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源。
4、具有**的計劃、組織、協調和溝通能力；具備企業戰略發展思維，擅長企
業文化推進和組織團隊管理；具有敏銳的市場洞察力及決策力和領導力。
5、 you xiu的口頭及文字表達能力，較強的邏輯分析能力；熟悉本行業有關的法律
法規。
6、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強
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- 工作地址：南寧青秀區東葛路青秀萬達廣場西2棟2910 上班路線查詢
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