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        百視通眼鏡(收銀員) 3-6K元/月 有料
        該崗位平均薪資 5392元/月
        社會保險...

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        • 基本信息

        • 職位描述

          一、收銀員崗位職責:
          1.負責門店收銀結賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,確保當班營收無差錯;
          2.負責日常營業前的零錢準備,以及電腦、收銀設備的調試工作,確保收銀工作正常進行;
          3.收款時需唱收唱付(如:收你200,找零20)及時驗鈔,規避假鈔風險;
          4.收款時需先結賬后開票,開票金額與所收金額必須相符,對退票、廢票及時予以更正;
          5.負責每日收銀報表制作,款項入賬(將現金、支付寶、信用卡、銀行卡分類匯總入賬);做到與機打單相符,并按規定上報;
          6.交班時及時清點營業款項,嚴格執行收銀款項交接,明確相關責任;
          7.負責按時將現金營業款準時存入公司指定的銀行卡賬戶;
          8.負責門店備用金管理,確保備用金金額準確、存放安全;
          9.及時了解每天特價商品和變價商品,顧客不多時,協助做好裝袋服務;
          10.負責完成每天定制商品信息發送,以及加工眼鏡表格填寫與追蹤;
          11. 負責門店貨品的下賬,清點,確保貨品數量賬目準確性;
          12.負責協助店長進行訂貨、補貨下單工作;
          13.負責門店進、出庫商品的登記工作;
          14. 完成上級交辦的其他的作;
          二、任職要求:
          1.****不限,年齡-,身體健康,相貌端正;
          2.專業學歷與經歷要求:初中及以上學歷,半年以上收銀工作經驗;
          3.知識與技能要求:熟練操作收銀系統及Word、Excel等辦公軟件;
          4.態度與能力要求:服務態度好、責任心強、工作積極主動、良好的職業道德與職業操守,保密意識強,有較好的團隊合作精神;
          三、工作時間:
          倒班8小時制,每周單休;長班12小時制,每周雙休;
          倒班(早班:8:55~17:30;晚班:14:25~22:30);
          長班(8:55~22:30;含中班:11:55~20:00);
          四、職業發展:
          門店員工晉升通道:
          途徑1:店員---店助---店長---片區經理---大區經理---分部副總經理---總部運營總監---總部副總經理;
          途徑2:可申請轉入職能部門:行政人事部、商品管理部、拓展工程部、財務審計部、技術質量部等;
          職能部門晉升通道:專員---副主任---主任---副經理---經理---部長---總監---副總;
          五、工資標準(收銀員):
          試用工資:1850+100全勤獎(試用期期間固定300元提成(按在崗天數核算))
          轉正工資:1850+100全勤獎+提成
          月薪范圍:2800-4500元/月(基本底薪+門店業績提成+獎金)
          年終獎另計
          六、員工福利:
          1.購買五險(按工齡、職務);
          2.提供住宿;
          3.享受年終獎、全勤獎、工齡獎 ;
          4.享受春節、中秋節、端午節等節日福利;
          5.生日禮品;
          6.享受公司完善的崗前培訓、在崗培訓及晉升培訓;
          7.工作每滿一年享受2天帶薪年假, 8天封頂;
          8.學歷與職業資格補助;
          9.年度免費團隊旅游;
          七、工作地點:南寧市/柳州市;以上區域工作地點可就近安排;
          八、面試地址及聯系人:
          1.面試地址:****自治區南寧市興寧區西關路1號裕豐大廈負一層百視通眼鏡超市;或直接到附近百視通眼鏡店面試;
          2.乘車路線:
          公交站:朝陽廣場站;
          地站鐵:地鐵朝陽廣場站A口
          聯系人:馬小姐聯系電話:
          九、溫馨提示:
          1.本招聘為百視通眼鏡有限公司直聘,非中介,不收中介費;
          2.面試當天請攜帶本人身份證。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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