&

拓展經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

深圳市卓凡騏營銷策劃有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13705 人

立即開聊

投遞簡歷

深圳市卓凡騏營銷策劃有限公司

證

4天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

策劃視頻推廣-短視頻制作一手內(nèi)場樓盤銷售銷售經(jīng)理/總監(jiān) 渠道主管/經(jīng)理前臺文員樓盤銷售-西區(qū) 商鋪置業(yè)顧問一手樓盤銷售銷售助理置業(yè)顧問-天鉆-天奕國際置業(yè)顧問大信金座新媒體運(yùn)營專員拓展經(jīng)理置業(yè)顧問廣聯(lián)博爵房地產(chǎn)策劃專員急聘一手二手房地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人二手房置業(yè)顧問策劃經(jīng)理/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、掌握地產(chǎn)新行業(yè)動態(tài)，收集新行業(yè)信息；
2、開拓公司銷售代理業(yè)務(wù)渠道，公司新項(xiàng)目接洽，洽談，簽約等工作;
3、協(xié)助公司管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展或獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展；
3、公司客戶的維護(hù)工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)并鞏固與客戶的長期合作關(guān)系。
任職要求
1、具有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具較出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，具備一定談判能力；
3、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；
4、成熟、穩(wěn)重，能承受較大工作壓力，具較強(qiáng)的統(tǒng)籌及管理能力，綜合素質(zhì)佳；

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：高小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)中山五路57號匯智大廈1棟3樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

拓展經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

深圳市卓凡騏營銷策劃有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13705 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

拓展經(jīng)理 5-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5831元/月 深圳市卓凡騏營銷策劃有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 13705 人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

拓展經(jīng)理 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

深圳市卓凡騏營銷策劃有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 13705 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>