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        人事主管 5-8K元/月 有料
        該崗位平均薪資 6770元/月

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        • 基本信息

        • 職位描述

          其它福利:
          崗位職責(zé)
          1. 根據(jù)招聘實(shí)施狀況,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司的招聘流程和體系,提升招聘實(shí)施效果;
          2. 根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)需求,完成經(jīng)理級(jí)以下人員招聘;
          3. 負(fù)責(zé)人員分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果,擬訂公司人員編制;
          4. 人才儲(chǔ)備庫(kù)的維護(hù)更新及招聘費(fèi)用的預(yù)算、控制和分析;
          5. 負(fù)責(zé)組織人才市場(chǎng)調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、協(xié)助人力資源經(jīng)理對(duì)管理人員入、離職面談,并及時(shí)跟進(jìn)與反饋;
          7、員工關(guān)系的處理;
          8、協(xié)助人力資源經(jīng)理實(shí)施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平,為公司保持整體薪酬外部競(jìng)爭(zhēng)力提供建議;
          9、協(xié)助人力資源經(jīng)理對(duì)公司整體流程、架構(gòu)的梳理、制定崗位職責(zé)等工作的執(zhí)行、落實(shí)和溝通
          任職要求
          1 、5年以上人事
          2 、溝通能力與抗壓能力強(qiáng)
          3、為人正面,有原則性,應(yīng)急能力強(qiáng);
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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