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              高效的人事招聘經理 5-8K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責
                其實就是幫公司選志同道合的隊員,有挑戰又好玩的一件事: 

                1.實施招聘活動,獨立完成簡歷的篩選、面試,完成應聘人員的初試工作;  
                2.維護并拓展招聘渠道,提高人才來源渠道多樣化,更新和維護人才儲備庫;  
                3.負責績效考核工作跟進及數據統計分析;  
                4.建立、維護人事檔案,負責員工入職、離職、調任、升職等手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;  
                5.負責新員工入職培訓及員工常規培訓; 
                6.開展公司的各項員工關懷工作,提高團隊凝聚力; 
                7.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 
                8.協助各類行政工作 
                任職要求
                哈利歡迎會玩、會瘋、有好奇心、會認真做事、對自己有要求的顏好且帶氣質的中青年才俊,如果你還具備以下條件,哈利誠邀你加入我們的大家庭: 

                1、雖然會犯錯誤,但不會犯以前犯過的同類錯誤,工作細心; 
                2、喜歡凱凱而談討論問題,但不吹牛無度八卦無聊; 
                3、有親和力、懂得團隊協作、有職業道德、責任心要特強; 
                4、了解人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用,尤其招聘方面; 
                5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡科技知識(以防電腦白癡,公司傷不起) 
                6、具備基本溝通的英語能力(我們有歪果仁同事,而且還要招聘更多的歪果仁) 
                7、人力資源或相關專業大專以上學歷,有人力資源工作經驗優先; 
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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