&

生產(chǎn)主管急 4-6K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)...

惠州大亞灣�？瓢l(fā)實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 18139 人

立即開聊

投遞簡歷

惠州大亞灣海科發(fā)實(shí)業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2005年5月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納員/財(cái)務(wù) **文秘急項(xiàng)目主管

生產(chǎn)部

電工/修理工生產(chǎn)主管急

廠部

行政經(jīng)理/主管廠長助理安全管理主任/安全管理員

銷售客服部

售前/售后支持

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、3年以上工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工作安排，員工的績效考核管理，生產(chǎn)任務(wù)的完成，落實(shí)生產(chǎn)線、車間環(huán)境的7S及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、主抓過安全生產(chǎn)工作或有安全生產(chǎn)管理員資格證者優(yōu)先考慮。
3、有過化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省惠州市大亞灣西區(qū)第一業(yè)園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)主管急 4-6K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)...

惠州大亞灣�？瓢l(fā)實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 18139 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)主管 急 4-6K元/月 工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)... 惠州大亞灣�？瓢l(fā)實(shí)業(yè)有限公司 更新: 2022-03-30 瀏覽: 18139 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)主管急 4-6K元/月
工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)...

惠州大亞灣�？瓢l(fā)實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2022-03-30 瀏覽: 18139 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>