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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

運營總經理培訓主管人力資源總監人事總監招聘專員人事助理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、大專以上學歷，具備招聘經驗1年以上；
2、具有親和力，溝通、協調、執行、適應及抗壓能力強，有悟性，形象氣質較好；
3、對企業忠誠度高，責任心強，思路清晰，辦事沉穩細致有條理，有團隊協作精神；
4、熱衷于人力資源發展事業，對招聘領域有興趣并能從中領悟其提升魅力；
5、熟悉國家及當地人事相關法律法規，對招、錄板塊具備風險防范意識；
6、具有良好的職業素養和職業道德，為人正直原則性強；

崗位職責：
1、根據公司的整體發展戰略規劃，編制年度、季度、月度人員招聘計劃，招聘費用預算。根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求；
2、完善和優化公司的招聘流程和招聘體系及相關制度，充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況以便對招聘工作及時做出調整；
3、負責具體招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試及背景調查等相關工作；
4、與外部招聘機構保持良好的合作關系，及時準確地反饋信息； 5、建立并開拓多種招聘渠道，根據職位差異選擇有效招聘渠道。定期維護招聘渠道，根據使用情況，對渠道進行選擇與淘汰管理；
6、定期更新內外網招聘信息；及時準確地處理人才網站及內外網投遞的簡歷信息，對有效簡歷進行篩選；
7、負責員工的錄用管理工作，總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

待遇面議！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區東葛路青秀萬達廣場西2棟2910 上班路線查詢
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