<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              行政人事內務主管 4-5K元/月
              年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述


                崗位職責:
                1、協助公司制定公司人力資源發展規劃,起草、修改并不斷完善人力資源、行政管理所需制度、流程與表單,推動落實公司各部門管理系統建設工作;
                2、全面負責人事聘用、培訓管理、薪酬福利、績效考核、員工關系等執行與管理工作;
                3、建立企業員工管理信息系統,對各項人事信息做出分析并據此提出公司整體發展改善建議;
                4、負責分公司員工關系管理,推動員工溝通機制及組織公司各項活動的開展;
                5、建立與相關機構的良好合作關系,有效地處理各部門間、公司與外部機構間的事務協調,及時妥善處理各類突發情件;
                6、負責安排完成辦公資產、辦公用品等物品的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;
                7、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;
                8、部門日常事務管理;
                9、協助上級領導交辦的其它工作任務。
                  

                任職要求:
                1、性別不限、30周歲以上;
                2、公關、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷;
                3、3年以上行政人事管理工作經驗;
                4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規;

                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>