<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              人力行政部經理 3-6K元/月 有料
              該崗位平均薪資 6800元/月
              年假工作餐公費旅游公費培訓社會保險...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1.   負責根據公司發展戰略進行人力資源規劃,并監督實施。
                2.   負責建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定完善人力資源管理制度。
                3.根據公司發展需要制定招聘計劃,優化和完善招聘流程,擬定招聘方案、組織實施招聘工作并完成招聘目標。
                4.   負責建立并完善公司績效管理體系,完善績效評估與薪酬管理制度。
                5.負責建立并完善公司培訓體系,執行公司的人力資源戰略。
                7.   負責處理管理過程中的人力資源問題。
                8.負責制定辦公、人力資源工作計劃,為公司管理提供辦公、人力資源支持,并負責跟蹤落實辦公、人事決議。
                9.   部門內部管理工作。
                10.完成領導交辦的其他事情。

                任職要求:
                1.   大專以上學歷,人力資源管理或企業管理、行政管理類相關專業;
                2.   具有企業人力資源管理5年以上工作經驗,   3年以上管理經驗及1年以上部門主管工作經驗;
                3.   掌握人力資源管理知識,企業管理知識,相關法律知識;
                4.   熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識;
                5.   領導能力、組織與計劃執行能力、判斷與決策能力、協調溝通能力、人際能力、良好的心理素質。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>