&

房產(chǎn)置業(yè)顧問 5-7K元/月
年假公費旅游公費培訓...

南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6537 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2008年9月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

實習生實習生置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售顧問運營專員銷售實習生3500包住朝九晚六3500包住置業(yè)顧問3500帶薪培高薪銷售代表（提成高）朝九晚六包住3500 市場營銷專員/經(jīng)理二手房置業(yè)顧問3500 置業(yè)顧問中**樓盤房產(chǎn)銷售提供住宿 [畢]房產(chǎn)儲備干部房產(chǎn)置業(yè)顧問營業(yè)經(jīng)理+分紅實習置業(yè)顧問行政助理管理培訓生資深置業(yè)顧問查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（38）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）客戶的開發(fā)與積累，經(jīng)營與維系，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3）負責業(yè)務(wù)進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
無責底薪1500-5000+高提成15%-50%（上不封頂）+高獎金+每月旅游季+帶薪年假+孝順金
任職資格：
1）年齡19-35，學歷不限；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4）高度的工作熱情和團隊合作意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座19樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

房產(chǎn)置業(yè)顧問 5-7K元/月
年假公費旅游公費培訓...

南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6537 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

房產(chǎn)置業(yè)顧問 5-7K元/月 年假公費旅游公費培訓... 南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6537 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

房產(chǎn)置業(yè)顧問 5-7K元/月
年假公費旅游公費培訓...

南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6537 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>