&

南寧富士康沙井廠區招聘 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4831元/月

每周雙休工作餐社會保險...

南寧市怡亞軒汽車養護服務中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10733 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市怡亞軒汽車養護服務中心

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：汽車/摩托車
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

洗車美容工和師傅修理廠店長南寧富士康沙井廠區招聘注塑碎料員心似蓮花工作室招聘縫紉工招吹膜師傅車工汽車美容師主主管洗車工2名汽車維修師傅

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：500人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

溫馨提醒：工作地點：南寧市江南區富士康沙井科技園，富士康招聘不收取用工者任何形式的費用！24小時短信接收報名：姓名+年齡+學歷+身份證+富士康至18587699297黃老師辦公室電話：0771-2758369；0771-6791114我們會(di yi)時間給您錄好系統，并給您打電話進行電話面試，會為您發面試邀請函收到后請認真查閱。
南寧富士康招募標準：18—，初中、中專（技）、高中，**：160cm以上，**：150cm以上身心健康，無影響團體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性（含精神性）之健康問題，無明顯紋身或傷疤招募崗位：生產技術工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）工作環境：無塵生產車間，設有中央空調及抽風系統，舒適安全。薪資待遇：標準薪資+生活補貼+加班費+崗位津貼綜合月收入2800元~3800元/月試用期內（1~3個月）：標準薪資 1780元/月入職后第4個月起：1980元/月生活補貼 100元/月補貼：夜班補貼，高溫補貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）伙食：自由選擇、刷卡用餐住宿：6人間·100元/月（有空調、熱水）政府配套宿舍，自由選擇入住，水電費用由宿舍入住人數均攤工衣：免費給予員工發放工衣福利項目：禮金：發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包五險一金：a.依法為員工辦理五險（養老/工傷/醫療/失業/生育）b.依法為員工辦理住房公積金繳存有薪假日：員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期培訓：免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班晉升：表現 you xiu者將獲得調薪、晉升機會其它：宿舍區設有籃球場、羽毛球館等文體設施，并定期舉辦各類活動
工作地點：南寧西鄉塘高新開發區南寧市高新區豐達總部路
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：覃先生
- 電話：
- 工作地址：南寧良慶順風街二巷35號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產招聘吉安環保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經理招聘吉安客戶經理招聘吉安物業管理經理招聘吉安消防中控員招聘吉安現場施工管理招聘吉安物業管理專員招聘吉安養殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

南寧富士康沙井廠區招聘 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4831元/月

每周雙休工作餐社會保險...

南寧市怡亞軒汽車養護服務中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10733 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

南寧富士康沙井廠區招聘 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4831元/月 每周雙休工作餐社會保險... 南寧市怡亞軒汽車養護服務中心 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10733 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

南寧富士康沙井廠區招聘 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4831元/月

每周雙休工作餐社會保險...

南寧市怡亞軒汽車養護服務中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10733 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>