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        人事主管-雙休 3-4K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月
        年假優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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        • 單位性質: 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
        • 注冊資金:100萬以下
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2002年3月28日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          任職要求:
          1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專學歷;
          2、從事行政人事工作3年以上,具備hr專業(yè)知識;具有軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
          3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
          4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
          5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
          6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹;
          7、協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
          8、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;
          9、負責做好公司的接待安排,組織、協(xié)調公司員工活動,開展年度總評比和表彰活動;    
          10、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
          11、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
          12、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管

          周末雙休,社保福利,年終獎金
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