&

項目管理 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 7550元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西南寧辰大裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7310 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧辰大裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2008年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廣西藝術(shù)學(xué)院綠化保潔員項目管理工程管理汽修公司車間負(fù)責(zé)人展柜廠廠長廣告電焊制作工包吃住急招縫紉工室內(nèi)設(shè)計師助理業(yè)務(wù)經(jīng)理家裝顧問

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理；2、負(fù)責(zé)工程成本控制管理；3、對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預(yù)算工作進行全面監(jiān)控；4、協(xié)調(diào)公司與項目部的關(guān)系，協(xié)調(diào)公司與相關(guān)職能部門的工作關(guān)系；5、組織、指導(dǎo)、處理和解決各項目出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)項目的日常管理工作。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機械、機電類專業(yè)畢業(yè)；2、持有有效的特種設(shè)備作業(yè)人員證書； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，具備在高強度壓力下出色完成工作的能力；4、有工地現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，有獨立的分析和解決問題的能力；5、能夠獨立進行工程項目的全面組織管理；6、有相關(guān)電扶梯工程項目經(jīng)驗或大型設(shè)備及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)文萊御園桂花路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目管理 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 7550元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西南寧辰大裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7310 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目管理 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 7550元/月 每周雙休年終獎工作餐社會保險... 廣西南寧辰大裝飾工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7310 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

項目管理 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 7550元/月

每周雙休年終獎工作餐社會保險...

廣西南寧辰大裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7310 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>