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              培訓主管 2.5-3K元/月

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              • 基本信息

              • 職位描述

                一、崗位職責
                1、協助建立并完善培訓體系,包括制度建設、流程規范梳理等;
                2、負責培訓計劃的制定并組織實施、過程監督、效果評估,并完善培訓績效管理;
                3、協助課程開發計劃制定、執行和評估;
                4、協助完成內部講師隊伍建設及管理;
                5、根據需求整合外部資源,與培訓機構、資源機構、重點院校合作提升培訓質量。

                二、崗位要求:
                1、大專以上學歷,28-35歲,人力資源管理相關專業優先;
                2、具有3年及以上人力資源培訓工作經歷,1年以上大型企業培訓主管或類似行業培訓項目工作經驗者優先;
                3、具有較強的溝通能力及表達能力,較強的協調組織能力;
                4、有團隊協同意識,能適應快速發展中的工作節奏。

                薪資福利:
                面議;
                月休8天(其中6天周末休息,2天需安排周一到周五休息);
                五險,享受帶薪假期,年終獎,員工股權;
                提供豐富多彩的員工活動,**員工旅游活動;
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                的求職者
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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