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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理各項(xiàng)決議，完成總成理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；制定實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司各部門健康發(fā)展，建立良好的溝通渠道，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；直接領(lǐng)導(dǎo)所屬部門的工作。
1、執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，全面領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議及其重要內(nèi)容，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議貫徹的執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定組織、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)與總經(jīng)理持保良好溝通定期向總經(jīng)理匯報(bào)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況，調(diào)配人員機(jī)構(gòu)情況及其他重要事宜；領(lǐng)導(dǎo)公司建立大客戶與供應(yīng)商合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好溝的渠道。
5、關(guān)鍵主持和推動(dòng)流程規(guī)章制度管理，及時(shí)組織和進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的流程，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化營(yíng)造圍氛，完善企業(yè)系統(tǒng)和識(shí)別，塑造公司強(qiáng)化價(jià)值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍人員建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，及并時(shí)總向理經(jīng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號(hào)華西商業(yè)城4號(hào)樓2單元1826室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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