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        出納 2.5-3K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4305元/月
        每周雙休

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金的保管和登記工作,做到日清月結(jié),每月編制《月現(xiàn)金明細(xì)賬》;
          2、負(fù)責(zé)分公司銀行存款的登記、提現(xiàn)及轉(zhuǎn)賬工作,定期核對(duì)銀行存款余額,月末根據(jù)銀行對(duì)賬單與會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款余額;
          3、負(fù)責(zé)分公司工商稅費(fèi)的交納、稅票打印及工商稅務(wù)的聯(lián)系工作;
          4、負(fù)責(zé)分公司各種費(fèi)用聯(lián)系、交納及報(bào)銷工作;
          5、因特殊原因無法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)劃撥時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)金發(fā)放員工的工資;
          6、負(fù)責(zé)分公司各類證件和對(duì)公賬戶的辦理、報(bào)批、年檢及其他業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
          7、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開立及派送至店面;
          8、負(fù)責(zé)辦事處庫存商品賬務(wù)的處理,跟蹤所有存貨部門的貨品出入庫單據(jù);
          9、參與各店面及辦事處每月庫存盤點(diǎn)工作;
          10、完成直接、間接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。1、負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金的保管和登記工作,做到日清月結(jié),每月編制《月現(xiàn)金明細(xì)賬》;
          2、負(fù)責(zé)分公司銀行存款的登記、提現(xiàn)及轉(zhuǎn)賬工作,定期核對(duì)銀行存款余額,月末根據(jù)銀行對(duì)賬單與會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款余額;
          3、負(fù)責(zé)分公司工商稅費(fèi)的交納、稅票打印及工商稅務(wù)的聯(lián)系工作;
          4、負(fù)責(zé)分公司各種費(fèi)用聯(lián)系、交納及報(bào)銷工作;
          5、因特殊原因無法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)劃撥時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)金發(fā)放員工的工資;
          6、負(fù)責(zé)分公司各類證件和對(duì)公賬戶的辦理、報(bào)批、年檢及其他業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;
          7、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開立及派送至店面;
          8、負(fù)責(zé)辦事處庫存商品賬務(wù)的處理,跟蹤所有存貨部門的貨品出入庫單據(jù);
          9、參與各店面及辦事處每月庫存盤點(diǎn)工作;
          10、完成直接、間接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
           任職資格:
          1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有國家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書或全國辦公自動(dòng)化證書優(yōu)先;
          2、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
          3、熟悉工商、稅務(wù)及銀行等部門的辦事流程;熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)及稅收政策;
          4、可提供相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)。
          工作時(shí)間:
          正常工作時(shí)間:(周末雙休)
          上午9:30--12:30
          下午13:30--18:00
          薪酬福利:
          1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)。
          2、享有康樂活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
          3、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái),所有工作流程化,注重員工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓(xùn)課程,每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
          注:該崗位任職需要提供相應(yīng)的擔(dān)保證明,需要擔(dān)保人或固定資產(chǎn)擁有者親自簽字擔(dān)保書,若無法提供擔(dān)保者將不作應(yīng)聘考慮,請(qǐng)條件不符合者勿投遞,謝謝!
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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