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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、熟練掌握辦公軟件的應用,如excel,word,ppt等;

                2、掌握人力資源管理六大模塊,并且能熟練地加以應用;

                3、具有一定的文字功底,能進行文字排版,公文寫作;

                4、員工勞動合同及公司各種協議合約的簽訂、管理、存檔; 

                5、招聘與錄用的具體工作,包括能獨立篩選簡歷,發布招聘信息、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤、落實面試人員的情況等; 

                6、協助部門經理拓展招聘渠道,進行維護與跟進; 

                7、各類相關人事表單的制訂、修訂與管理; 

                8、擬訂公司規章制度、招聘制度草案; 

                9、完成上級交辦的其它事項。

                任職資格:
                1、大;虮究茖W歷,1-2年人力資源工作經驗;人力資源專業或管理學優先;  
                  
                2、責任心強,善于溝通,具備較強的服務意識;  

                工作時間:早上9:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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