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                            人力資源經理
                            
                            

                            
                            
                                2.5-3K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
              
                                科權股份有限公司
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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              投遞簡歷
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                        
                    
              
                    
              
		
                        
                    
	
              
                
              
            
              
            
              
                
              
                    
                
              
                
              
                    
                    



                    
                    
              
                        
                
                            
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                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：南寧青秀區
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘人數：1人
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  年齡要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  工作經驗：15年以上
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  學歷要求：本科以上
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  住宿情況：面議
                  
                                        
                  • 
                                    
                
                                
                
                            
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                工作內容及要求：
                1、全權負責人力資源部門的管理工作；
                2、組織人力資源部健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
                3、根據公司發展戰略規劃，擬定人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報總經理審批并組織實施；
                4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總裁重大的管理決策提供有效的參考和依據；
                5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制   
                6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系；
                7、規范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環境并激發員工的工作積極性和主動性；   
                8、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；
                9、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作；
                10、完成董事長及總裁交代的其他工作。

                任職要求：
                1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷；
                2、具有8年以上相關工作經驗；
                3、熟悉質量管理體系；熟悉信息化管理和ERP系統；
                4、企業文化的建立與實際操作經驗；    
                5、執行力的建立引導措施；有思路和實踐經驗；
                6、學習力的倡導；
                7、有**管理人員的招聘經驗；
                8、精通績效管理；
                9、個人價值觀追求相對
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
                
                                        
                
                                    
                
                                
                
                            
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                                                聯系人：
                                                莫小姐
                                                
                                            
                  
                                        
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                                                工作地址：
                                                南寧市青秀區民族大道166號上東國際T2棟2616-2620號
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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