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        行政部總經(jīng)理 2.5-3K元/月
        年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):   
          1、負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)工作,制定各項行政管理制度及規(guī)范;
          2、完善公司行政審批流程,跟進(jìn)、督促各項公司決議的執(zhí)行及反饋情況;
          3、負(fù)責(zé)公司會議組織工作,草擬會議文件、可行性報告等相關(guān)材料,完善會議管理規(guī)范及流程,提高會議效果;
          4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動日程安排,做好重大活動的組織和接待工作;
          5、負(fù)責(zé)公司重要文稿、報告的起草工作,各類公文以及檔案的管理;
          6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
          7、負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)(固定資產(chǎn)及低值易耗品)管理;   
          8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          任職要求:   
          1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          2、有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
          3、有極強(qiáng)的判斷決策能力,邏輯思維能力、外聯(lián)公關(guān)能力,計劃執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊溝通能力;
          4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
          5、熟練使用各種辦公軟件。
          薪酬待遇:面議
          試用期:3-6個月。
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