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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運營經(jīng)理（雙休社保）高薪誠聘連鎖酒店店長品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場推廣經(jīng)理平面設(shè)計師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長工程維護員(電工) 前臺接待儲備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會員主管工程維護員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理酒店的各項人事管理工作
2、負責(zé)員工日常薪資的制作與核發(fā)；
3、負責(zé)入離職、轉(zhuǎn)崗調(diào)店等人事資料辦理及系統(tǒng)錄入并不斷優(yōu)化流程；
4、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員的招聘工作；
5、負責(zé)人人力資源管理制度的修訂，落實、執(zhí)行；
5、上傳下達工作，通知、文件的編寫、修改；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，。
2、經(jīng)驗要求：3年以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗，2年以上人力管理崗位經(jīng)驗，熟悉人事管理工作流程
3、知識要求：具備扎實的人力資源管理理論知識和實踐，了解勞動合同法、保險法等國家政策法律法規(guī)
4、能力要求：對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，具備較強的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力；
5、其他要求：形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強的工作責(zé)任心；
6、熟練應(yīng)用office、OA等辦公軟件，對EXCEL、PPT尤其熟練。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號7樓上班路線查詢
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