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南寧市烏布花園餐廳

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南寧市烏布花園餐廳

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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企劃經理/主管銷售采購員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務員 3000起倉庫管理員五險營運經理店長（店經理）餐飲店長足療師廚師長品質經理車間主任（西點）想成功大勤給你平臺包住采購經理生鮮品類經理薪酬福利主管地喱員

烏瑪集市

咖啡師

總部

包裝工

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職條件：
1.熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責。
2.熟悉餐飲行業(yè)服務標準，具有一定的組織管理能力。
3.中專及以上文化程度，身體健康，精力充沛。
崗位職責：
1.必須深切了解自己餐廳的經營概念，并從經理處知道餐廳對自己的要求，協(xié)助經理做好公關、銷售工作。
2.每月上不同班次，從不同的時間監(jiān)查營業(yè)、服務工作狀況。
3.做好日常接待，督導屬下員工做好工作，草擬本部的有關通知、表格，對餐廳經理復核。
4.每天負責與員工開簡短的餐前餐后小訓。
5.檢查餐廳內擺設標準以及清潔衛(wèi)生。
6.經常了解下屬的工作情況，及時處理有關餐廳操作的問題。
7.處理客人投訴的問題，保持餐廳的形象不受損害。
8.多咨詢客人對食品的意見，及時把客人對出品的要求反饋給餐廳經理。
9.與客人建立良好的人際關系，組織客戶檔案，推動餐廳以及業(yè)務。
10.嚴格控制服務用品的浪費和物料開支。
11.檢查訓練員對安全生產防火措施，貴重物品的落實情況。
12.根據(jù)員工實際情況，協(xié)助餐廳經理給員工提供系統(tǒng)培訓。
13.要定期（每月一次）對員工進行工作評估，制訂下一月的工作計劃交給餐廳經理。
14.主動了解員工的工作，舒緩他們因工作壓力而產生的情緒。
15.定期組織員工對餐廳的物品進行盤點。
16.每月定期做員工考勤報表，交給餐廳經理。
17.完成上級交派的其他工作。
有意者請直接電話聯(lián)系，謝謝!
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人資
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)白沙大道20號烏布生活上班路線查詢
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