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        • 職位描述

          1.人力資源管理專業本科以上學歷,3年以上相關企業培訓工作經驗;
          2.熟悉企業培訓流程,能夠單獨的制定培訓計劃與內容,組織與實施培訓,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;   
          3.具有較強的親和力,分析能力,具有較強的組織、協調、溝通及分析問題能力。具備較好的文字和語言表達能力。
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