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              人事文員 2-3K元/月
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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
                2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
                3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
                4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
                5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
                6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
                7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
                8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
                任職資格:
                1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
                2、兩年以上人力資源工作經驗;
                3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
                4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
                其他要求:
                1.具備高度的熱情,為人率直、品行端正;
                2.富有責任心,愿意與客戶、公司、同事共同成長;
                3.具備良好的敬業精神和努力精神;
                4.工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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