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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、制定招聘方案,組織實施招聘計劃,做好公司人才儲備工作;
          2、分析公司人力資源需求,參與編制公司招聘計劃及招聘預算;
          3、開拓新的招聘渠道,維護、完善現有渠道;
          4、建立并更新招聘渠道信息庫,建立人才儲備庫。
          5、主要負責公司人事招聘工作,完成招聘目標
          任職要求:
          1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
          2、2年以上招聘管理經驗;
          3、熟悉各種招聘渠道,熟悉勞動法規與人事實際操作流程;
          4、具備招聘專長的基礎上,熟悉人力資源其他模塊工作者優先;
          5、具備敏銳的洞察力,社交能力和談判技巧佳,思維敏捷,較強的語言表達能力和感染力;
          6、責任意識、執行力強,工作高效、能承受較大工作壓力。
          上班時間:周一至五8:30-18:00,周日8:30-17:00
          企業文化豐富,團隊活動多樣,工作氛圍活躍
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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