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                            人事文員
                            急
                            

                            
                            
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              年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業環境優雅...
              
                            
              
                                揭陽市睿哲電子商務有限公司
                                
                            
              
                            
                        
              

                    
              

                    
              
                        
                    
              
                
              
                
              
                    
              
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
                
                                
                
                                    
                  
                                        
                • 
                                            
                  工作地點：揭陽榕城區
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘人數：2人
                  
                                        
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                  性別要求：不限
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  職位類型：全職
                  
                                        
                  • 
                                        
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                  招聘部門：人力資源部
                  
                                        
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                  年齡要求：20歲以上-25歲以下
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  工作經驗：1年
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  學歷要求：高中以上
                  
                                        
                  • 
                                        
                • 
                                            
                  住宿情況：提供住宿
                  
                                        
                  • 
                                    
                
                                
                
                            
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                                    職位描述
                                
                
                                
                
                                    
                主要職責：
                1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
                2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
                3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
                4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
                5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
                6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
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                詳詢人事專員微信（與手機同號）：林小姐15521950108
                聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
                
                                
                
                            
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                競爭力分析
                
                                    
                
                                    
                
                                        
                
                                            
                                        
                
                                        
                
                                            
                
                                                
                
                                                    你的競爭力超過了
                                                
                
                                                
                
                                                    
                                                
                
                                                
                
                                                    的求職者
                                                
                
                                            
                
                                            
                
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
                
                            
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