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        人事主管 面議 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月

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          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
        • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
        • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
        • 員工人數(shù):100—200人
        • 成立日期:2013年5月18日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、獎(jiǎng)懲及其他人力資源工作,包括:
          1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
          2、負(fù)責(zé)通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 
          3、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行保管,建立健全員工的人事檔案; 
          4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
          5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

          任職資格:
          1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
          2、受過人力資源等方面的培訓(xùn)和相關(guān)證書,并有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
          3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
          4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
          5、具有解決復(fù)雜問題的能力;
          6、較好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
          7、良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
          工資待遇:3千到5千。享受國家法定節(jié)假日。

          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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