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        招聘專員 3-4K元/月
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        • 基本信息

        • 職位描述

          招聘專員任職要求
          崗位職責(zé): 
              1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;
              2、獨立負責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作; 
              3、拓展 并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
              4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程; 
              5、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;  
              6、 完成部門負責(zé)人交辦的其他工作(包含項目性的績效考核、雛鷹培訓(xùn)計劃、人才供應(yīng)鏈  管理等)。  
          任職要求:  
              1 、大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
              2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 
              3、良好的分析問題、解決問題思維和能力,普通話流利且溝通表達能力;
              4、積極主動,責(zé)任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力; 
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