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              連鎖店:店長 面議

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              • 基本信息

              • 職位描述

                1.在銷售行業二年以上經驗,有大型連鎖店做過管理人員一年以上者。

                2.熟悉門店日常管理、懂得培訓員工、組建銷售團隊等能力。

                3.****均可、須成熟穩重。

                4.待遇;包吃包住、雜費報銷、底薪加利潤提成。5.職責:提升門店業績為重點、執行公司各項內容為根本。

                6.保底工資1500元以上無封頂。

                做為一線管理人員:我們認為:你能為公司創造多少價值,公司就能回報你多大的努力,業績讓結果說話。只要有能力,什么都可以談。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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