<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              3年

              企業會員等級

              廣東宏微智建工程管理有限公司

              廣東宏微智建工程管理有限公司是一家綜合服務型建設項目管理公司.

              工作餐高薪職位每周雙休公費培訓包住宿晉升快全勤獎包吃帥哥多下午茶 ...
              關 注
              • 1周前

                企業最近登錄

              • 6個

                在招職位

              • 企業介紹

                廣東宏微智建工程管理有限公司創辦于2010年4月,是一家綜合服務型建設項目管理公司,總部位于廣東省惠州市惠城區,公司以創新科技智慧建設為主導,建立全產業鏈大數據為目標,將大數據挖掘與知識管理重點融合并聯的全產業鏈運營的集團化工程咨詢企業。
                宏微智建整合覆蓋工程咨詢全產業鏈的高等級資質,業務涵蓋項目策劃、投融資管理、 投資咨詢、項目管理、勘察設計、招標代理、政府采購、造價咨詢、工程監理、BIM 咨詢、 全過程工程咨詢等及企業、學校專業化培訓等服務;涉及行業有核電、航空航天、國防工 程、軌道交通、能......
                點擊展開更多詳情
              • 企業形象

              • 聯系方式

                 
                基本信息
                • 行業:房地產/物業管理,咨詢/顧問
                • 性質:民營企業
                • 注冊:500萬-1000萬
                • 人數:50—100人
                • 成立:2010年4月1日
                • 執照:
                公司位置
                查看大圖
                +
                周邊配套
                • 交通

                • 購物

                • 餐廳

                • 銀行

                • 醫院

                • 教育

              吉安人事人才網特別提醒:
              • 求職過程中企業以任何名義向求職者收取費用的行為均屬于違法行為,請求職者注意甄別。

              • 求職過程中如發現不實信息,請向我們反饋,我們將立即核實處理。

              • 電話聯系時請向企業說明是在 吉安人事人才網看到此職位,避免企業覺得唐突。

              • 如企業未公開聯系方式,請在線投遞簡歷。

              查看圖片
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>