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              • 基本信息

              • 職位描述

                工作內容
                1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。
                2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
                3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
                4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激勵并充分發揮員工的積極性和創造性;
                5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業務、技能水平,把握團隊優勝劣汰大局。
                任職要求
                1、3年以上電銷+面銷行業銷售管理經驗,銷售經理級別以上。至少帶過20人以上銷售團隊,并且取得過優異銷售成績。    
                 2、良好的數據分析能力,擅長使用各類辦公軟件進行數據分析。    
                3、良好的學習能力,高度的執行力,良好的抗壓能力,良好的溝通表達能力。具備培訓賦能,善于培養銷售管理層。 聰明、皮實、有要性、情商高。    
                薪資待遇
                1.工資構成:底薪8000+提成+年底分紅;綜合薪資每月1.5萬以上+五險+福利  
                2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業務技能培訓。   
                3.法定節假日帶薪休假、生日禮物、節日福利、年度團隊旅游、季度團建。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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