<listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
    <sup id="yjdem"></sup>

        績效考核經理 6-8K元/月

        立即開聊
        投遞簡歷
        • 基本信息

        • 職位描述

           崗位職責
          績效考核經理主要負責公司內部的績效管理體系的設計、實施及優化工作。具體職責包括:
          - 制定并完善公司的績效管理制度和流程,確保其符合公司戰略目標及業務需求。
          - 根據不同部門及崗位特點,設計合理的績效評估指標體系,并定期進行調整和優化。
          - 定期組織績效考核工作,收集并分析數據,為員工提供公正、透明的評價結果。
          - 對績效考核結果進行反饋和溝通,幫助員工了解自身優勢與不足,促進個人成長與發展。
          - 通過績效管理提升團隊整體效率,支持企業實現經營目標。

           崗位要求
          - 擁有大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。
          - 至少具備3年以上的績效管理或人力資源管理工作經驗,熟悉績效考核流程及相關工具應用。
          - 具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力和文字表達能力,能夠獨立完成績效管理體系的設計與實施。
          - 熟悉國家勞動法律法規,確保績效管理體系的合法合規性。
          - 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠處理復雜的人際關系。
          - 工作認真負責,具有較強的執行力和自我驅動力,能夠在高壓環境下保持高效的工作狀態。
          - 對績效管理有深入理解,善于學習新知識,愿意不斷探索創新管理模式。
          我們期待您的加入,共同為公司的發展貢獻力量。相信在大家共同努力下,我們的團隊將更加團結,公司也將迎來更加輝煌的未來。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
        • 競爭力分析
          你的競爭力超過了
          的求職者
          查看完整個人競爭力>>

        • 聯系方式

          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
        • 投遞簡歷
          立即開聊
        • 熱門搜索
        • 熱門職位
        • 熱門城市
        • 其他區域
        ×
        完善簡歷提醒
        你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
        去完善
        暫不投遞
        国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
          <listing id="yjdem"><output id="yjdem"></output></listing>
          <sup id="yjdem"></sup>

              制服丝袜亚洲精品中文字幕 | 亚洲成AV人影院在线观看网 | 色窝窝在线视频免费观看 | 色综合久久综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕dⅴd | 中字幕无砖欧美日韩一区中 |