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        • 基本信息

        • 職位描述

          工作職責:
          1. 門店的零售及營運相關制度,確保各項銷售計劃、陳列標準在店鋪的實施與執行
          2. 通過多種管理手段包括零售市場推廣、店鋪巡視、團隊管理等,實現高水平的店鋪營運管理,確保顧客有良好的購物體現,以實現銷售目標
          3. 輔導改善零售店鋪銷售及營運管理水平,如巡視店鋪,輔導店長、店員等,并嚴格執行店鋪陳列標準,確保顧客良好的購物經驗,實現銷售目標
          4. 發展、維護與商場、聯營商關系
          職位要求:
          1. 大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業畢業
          2. 5年以上零售業經驗,其中有3年以上區域店鋪營運及人員管理經驗,熟悉區域內多城市的零售市場環境
          3. 具有對市場的洞悉能力,通過了解競爭者信息和市場發展趨勢來發現和把握企業發展機會
          4. 熟悉企業結構和政策發展,具有理財意識,具有成本控制和盈利思考的能力
          5. 具有高效的數字分析及團隊管理能力
          6. 具有積極樂觀的工作態度,能承受工作壓力并富有成效地工作
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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