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              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:工程/制造/機械
              • 員工人數:100—200人
              • 成立日期:2002年11月1日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1、協助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關模型、編制工作指引,并持續改善;
                2、制定銷售過程考核的維度及目標、對銷售過程進行管理,分析問題并進行改善;
                3、負責對各項營銷數據進行統計及多維度分析,進行數據挖掘,針對問題提出解決方案并監督實施;
                4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結果、問題整個過程的數據及分析,提供解決方案并監督實施;
                5、負責運營指標及業務過程行為管理;
                6、負責銷售回款預測管理,對銷售回款預測的準確性、及時性負責;
                7、完成領導交辦的其它工作任務。
                任職要求:
                1、統招大專以上學歷;5年以上相關工作經驗;
                2、要求自驅強、目標感強、溝通能力強;
                3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強的數據敏感度和市場敏銳度,善于總結和挖掘;
                4、具備**的數據處理能力。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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