1、通過電話、短信等形式，協助及提醒客戶處理逾期，控制貸后風險，按期完成催收目標
2、通過有效方式查找失聯的客戶，提高回收率；
3、通過電話、手機短信及信函等方式，為客銀行戶提供貸后服務,
4、針對還款困難客戶，按規定權限提出個性化的靈活付款方案, 引導客戶正確的繳費方式；
5、達成回收率的指標，對高風險客戶及時提出風險預警
崗位要求：
1、18-35周歲，（**者可放寬至40歲）男女不限，學歷：中專以上學歷
2、普通話標準，有較好的語言組織能力，會基本電腦操作，無犯罪記錄。
3、有強烈的事業心，敢于挑戰高薪，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；
4、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業能力和溝通能力，與團隊合作達成滿意成果。
5、具備獨立思考分析能力和嚴格的計劃執行能力；
6、有責任心、抗壓能力強，具備較好的團隊協作精神；
7、認真勤奮，有較強的學習能力和溝通能力
8、有無工作經驗均可，招收應屆畢業生。(有專業上崗培訓)
福利待遇：
1、崗前帶薪培訓
2、公司為員工購買五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)
3、享有國家法定節假日；
4、國家傳統假日公司為員工發放福利.禮金
5、不定期戶外拓展活動、員工聚餐、旅游、每月生日會、團建等娛樂活動
6、業務員每月都有不同形式的獎勵：如團隊目標獎、團隊內個人排名獎勵等工作獎勵
7、舒適的辦公環境，公司環境優美；
8、無責底薪2800+提成+排名獎（平均月薪資4500-12000上不封頂）
11、工作時間：9：00-18：30
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！