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        面粉技服主任 10-15K元/月
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        • 單位性質: 外資企業(yè)
        • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),快速消費品(食品/飲料等)
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數(shù):200—500人
        • 成立日期:2018年5月8日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          【崗位職責】
          1、負責新產(chǎn)品開發(fā),組織課題負責人完成新產(chǎn)品立項,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃分配開發(fā)任務及考核工作并按時完成產(chǎn)品開發(fā)任務;
          2、負責收集產(chǎn)品技術信息、分析匯總,明確意見上報部門經(jīng)理;
          3、負責解決產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
          4、負責參加市場開發(fā),技術交流,負責組織研發(fā)人員進行技術交流;
          5、負責檢查技服組的技術文檔的編寫、歸檔;
          6、負責產(chǎn)品技術的保密、配方的管理、建立技術保密、配方管理機制;
          7、負責生產(chǎn)過程中質量控制的相關業(yè)務;
          8、負責與其他部門的銜接/溝通工作;
          9、負責重點客戶檔案的建立、更新;
          10、負責研發(fā)月報的編寫;
          11、負責研發(fā)隊伍的建設:包括團隊培訓培養(yǎng)、工作合理安排、協(xié)調、考核等;
          12、監(jiān)督現(xiàn)場 5S管理、設備管理及人員的安全操作保證安全設施到位、完好。
          【崗位要求】
          1、大專及以上學歷。食品工程、質量控制、化工相關專業(yè),理、工科學歷背景優(yōu)先;
          2、5年以上面點研發(fā)經(jīng)歷;
          3、身體要求:身體健康,***史,對氣味、色澤敏感,不暈高;
          4、知識技能:熟悉面粉工藝流程,較強的產(chǎn)品開發(fā)、配方管理能力;
          5、能力素質:責任心強,具備組織協(xié)調能力、督導下屬能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力。
          【福利保障】
          1、薪酬體系:基本工資(10k-15k)、加班費/調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等;
          2、上班時間:上班時間為5天8小時工作制,工作時間為8:30-17:30,周末雙休。
          3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
          4、社會保險:足額購買六險一金,按照法定基數(shù)實繳。六險:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險;一金:住房公積金
          5、員工慰問:結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等;
          6、年節(jié)福利:重要節(jié)日(元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶)福利、季度福利、驚喜福利等;
          7、食宿條件:提供住宿(2-4人間)、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等;
          8、文娛活動:集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
          9、培訓晉升:提供系統(tǒng)的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設,包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養(yǎng)項目等;完善的晉升制度,根據(jù)年終考核,逐級晉升。
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