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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):其他行業(yè),中介/專業(yè)服務(wù),咨詢/顧問
        • 基本信息

        • 職位描述

          【崗位職責】招聘專員
          1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案
          2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
          3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質(zhì)評估
          4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦
          5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋
          6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等
          【任職要求】
          1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)或持人力資源管理師資格證書優(yōu)先,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展
          2.有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是具有金融,房地產(chǎn),知名通信、IT、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè),環(huán)保水務(wù),文化創(chuàng)意,消費品,服務(wù),醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
          3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳
          4.目標意識明確,結(jié)果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心
          5.善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識6.良好的團隊協(xié)作意識
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