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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1.起草與發布招聘信息,建立和維護應聘人員資料庫
          2.做好各個平臺及網絡渠道的招聘及電話預約工作,全面負責招聘工作的各個環節,包括:計劃安排、信息發布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的整理和存檔等工作
          3.按照公司招聘流程,每天及時更新相應職位及建立篩選工作
          4.協調各部門確保招聘工作的順利進行
          5.定期向上級匯報招聘工作的進展情況
          6.按時完成領導交辦的臨時任務

          任職要求:
          1.大專以上學歷,工商管理,行政管理,人力資源等專業優先
          2.一年以上人事招聘經驗
          3.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察及辨析能力
          4.積極主動,責任心強,有較好抗壓能力
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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