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                會員等級

              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:生產/制造業
              • 員工人數:50—100人
              • 營業執照:
              招聘職位
              計劃物流部
              綜合管理部
              • 基本信息

              • 職位描述

                主要負責新客戶的開發及原顧客關系的維護及業務展,確保公司業務計劃的完成地達到客戶滿意。
                1 年度計劃類工作
                1.1 對所負責的市場區域進行信息收集及分析,根據部門的年度重點工作計劃,制定市場開拓計劃
                2 項目開發
                2.1 根據年度市場 開拓計劃確定的目標項目與客戶進行交流及跟蹤,獲取項目信息,建立客戶聯系
                2.2 密切跟蹤市場動態,努力抓住市場機遇,積極開發計劃外新項目
                2.3 組織協調內部資源,完成客戶對新項目的能力評審
                2.4 組織協調內部資源,積極促進與客戶的技術交流:展示公司的開發、制造、質保能力、 拓展能力;
                2.5 組織公司高層拜訪潛在客戶
                2.6 獲取客戶的詢價
                2.7 潛在項目組織工作總負責(牽頭人):組織臨時項目組,約定進度和質量要求,組織報價評審會,組織多循環客戶溝通和變化審批;
                2.8 組織公司各相關部門對新項目報價的項目啟動會,并獲得管理層批準;
                2.9 收集報價所涉及的各種成本、客戶信息、競爭對手信息,并進行匯總核算,報管理層批準的報價;
                2.10 按批準的價格,按客戶要求的報價格式進行分解提交報價, 獲取客戶對報價的反饋,以及競爭對手報價信息;
                2.12 組織公司各部門針對客戶關于報價、質量、技術、生產方面的疑問,給出反饋報告,取得客戶認可 ,確保項目的獲;
                2.13 及時向公司匯報項目的進展情況,并將行動方案報管理層審批;
                2.14 公司產品EOP時,在該產品EOP前3個月,提出該產品EOP報告發布公司所有部門,便于公司其他部門應對處理。
                3 客戶開發與維護
                3.1 對公司確定的目標客戶,進行拜訪,并建立客戶聯系。
                3.2 負責組織接待客戶方的客人來訪。
                3.3 組織公司各部門對目標客戶進行拜訪,進行公司整體實力展示。
                3.4 組織公司管理層對目標客戶進行拜訪。
                3.5 收集目標客戶項目信息及競爭對手信息。
                3.6 收集客戶對新供應商的準入要求。
                3.7 邀請目標客戶對公司進行潛在供應商審核,并對結果負責。
                3.8 完成公司作為潛在供應商在目標客戶端的注冊、供應商代碼審批工作。
                3.9 定期進行客戶拜訪,以更新客戶信息保持客戶關系、跟蹤項目進度、維持公司在客戶端的競爭優勢。
                3.10 定期進行顧客滿意度調查將結果轉交內勤匯總。
                3.11 負責到期賬款的跟蹤。
                3.12 協助其他部門處理所負責客戶與公司的項目開發、交付、品質、索賠問題。
                4 市場信息收集
                4.1 收集汽車市場信息,并定期更新。
                4.2 收集客戶信息,并定期更新。
                4.3 根據客戶的需求組織合同評審,一旦異常及時向管理層及客戶通報。
                4.4 建立客戶及競爭對手檔案。
                5 商務談判
                5.1 完成與客戶的年度價格談判及市場份額制定。確保公司的銷售與利潤增長。
                5.2 根據客戶提出的工程更改實際成本變化情況,與客戶對價格進行談判。
                5.3 根據原材料及其他成本變化情況,與客戶進行價格變化的談判。
                5.4 協助公司其他部門處理質量、供貨、服務、技術標準問題協商。
                5.5 負責客戶與公司的合同、協議、各類文件的內部評審工作,并代表公司與客戶完成簽訂,交內勤存檔管理;
                6 資料管理
                6.1 對自己與客戶簽訂的合同備份存檔與管理。
                6.2 對所負責的客戶需求進行匯總,存檔。
                6.3 對自己的對外報價及商務談判資料進行匯總、存檔
                7 其它事務
                7.1 上級臨時安排的工作
                7.2 其他同事需要協助的工作

                任職要求:
                1、大專及以上學歷,汽車零部件行業5年以上銷售工作經驗;
                2、具備較強溝通和業務拓展能力,有廣東及周邊地區主要客戶資源的優先考慮;
                3、熟悉質量方針、16949體系知識、及5S和安全作業管理;
                4、能熟練運用辦公軟件、了解U9系統;
                5、會英語及一定的公文寫作能力。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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