<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              人事主管 5-8K元/月

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 1周前

                最近登錄

              • 1年

                會員等級

              • 單位性質: 民營企業
              • 注冊資金:
              • 員工人數:20-99人
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:

                1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,制定公司人力發展戰略

                2、負責公司績效制定的設計與監督執行,并對績效方案評估和升級完善

                3、建立健全公司的職級體系,并形成有效的人力資源職級晉升管理制度

                4、深入和發掘公司的核心人才和關鍵干部儲備,形成有潛力的人力資源發展規劃

                任職要求:

                1、本科及以上學歷,(人力資源管理、工商管理、法律等相關專業者優先)

                2、3年以上綜合HR從業經驗,

                3、熟悉人力資源日常管理工作流程;了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源

                4、熟悉國家、地區及企業管理合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

                5、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力。

                福利待遇:

                1、正常上下班,7.5小時工作制,雙休;

                2、完善的福利制度:帶薪年假;

                3、員工聚餐+節日福利+員工生日會+員工旅游;

                4、完善的培訓體系:帶薪崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、一對一培訓;

                5、轉正員工可享受免費學習所有**課程與學習資料。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>