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          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
        • 注冊(cè)資金:
        • 員工人數(shù):100-299人
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):

          1. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);
          2. 負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
          3. 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施及招聘渠道的管理;
          4. 負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系等六大板塊相關(guān)工作;
          5. 負(fù)責(zé)組織起草、建議、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
          6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。?

          任職要求:

          1. 行政管理、人力資源等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
          2. 人事崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
          3. 具備一定招聘經(jīng)驗(yàn),了解各種招聘渠道特點(diǎn)及對(duì)應(yīng)招聘崗位;
          4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
          福利待遇:
          1、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?jié)假日正常休息;
          2、五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐+水果+各種節(jié)假日福利+每年不定期旅游
          3、薪酬:公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期,提供**競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇,可面談;
          聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
        • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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        • 聯(lián)系方式

          溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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