&

誠聘天貓運(yùn)營 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎有提成...

臨沂市蘭山區(qū)建羽百貨商行

更新: 2022-11-20 瀏覽: 5322 人

立即開聊

投遞簡歷

臨沂市蘭山區(qū)建羽百貨商行

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),其他行業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2021年8月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營部

誠聘天貓運(yùn)營天貓運(yùn)營店長

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：蘭山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運(yùn)營部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
1.年齡在之間；有運(yùn)營店鋪工作經(jīng)驗(yàn)；
條件；要求思維靈活，思想不要太固執(zhí)，
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)品牌天貓的運(yùn)營，打造品類爆款，提升品類銷售額；
2.根據(jù)商品動銷、競爭品牌信息、平臺活動等來策劃店鋪活動，與設(shè)計(jì)溝通平面效果，跟蹤活動上線；活動報(bào)名
3.熟練掌握天貓等渠道營銷工具’為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；
4.負(fù)責(zé)店鋪所屬類目和競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)的采集、評估和分析；
5.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪正常的運(yùn)行，優(yōu)化店鋪及商品排名；.
公司位置：通達(dá)路豪森麗都A座15樓1510室
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省蘭山區(qū)通達(dá)路豪森麗都A座
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

誠聘天貓運(yùn)營 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎有提成...

臨沂市蘭山區(qū)建羽百貨商行

更新: 2022-11-20 瀏覽: 5322 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

誠聘天貓運(yùn)營 6-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 6305元/月 高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎有提成... 臨沂市蘭山區(qū)建羽百貨商行 更新: 2022-11-20 瀏覽: 5322 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

誠聘天貓運(yùn)營 6-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6305元/月

高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎有提成...

臨沂市蘭山區(qū)建羽百貨商行

更新: 2022-11-20 瀏覽: 5322 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>