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              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                1.協助人資經理建立、完善集團招聘培訓體系、制度及流程
                2.實施總部機全員、工程、物業、子公司副經理及以上管理人員社會招聘工作
                3.建立并完善公司后備人才培養方案
                5.指導培訓專員實施集團總部公司級培訓、外訓及人才政策申報指引工作
                6.集團總部副經理及以上,子公司副總經理及以上人員任用、考核工作
                8.完成領導交辦的其它任務,配合其他部門工作
                任職要求:
                1.大學?萍耙陨,人力資源管理、行政管理等相關文科類專業
                2.初級經濟師(人力資源方向)以上相關證書
                3.3年以上人力資源相關崗位工作經驗
                4.精通人力資源管理知識,掌握法律基本知識;熟練掌握常用辦公軟件和集團信息化系統的使用知識;了解集團所在行業知識和產品知識
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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