小家電國內營銷總監招聘_惠州市輝貿科技有限公司

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更新: 2022-11-10 瀏覽: 985 人

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1周前

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2年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50—100人

招聘職位

塑膠模具師傅小家電國內營銷總監 CNC操機師傅結構工程師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：惠州惠陽區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格
1.基本要求：�？萍耙陨蠈W歷，30-45歲，企業管理、經濟管理、市場營銷類相關專業；
2.行業經驗：有獨立運作小家電品牌五年以上，有較強的代理商、商超的業務開發經驗；有展會招商洽談的經驗；有家電產品銷售終端運營、終端管理、終端培訓經驗；有穩定的客戶群體或渠道。
3.能力要求：有非常**的溝通表達能力、感召力及領導能力、市場分析與開拓能力、商務談判能力、分析和解決問題的能力，持續提升團隊業績的能力，有極強的抗壓能力與應變能力等；
4.個性要求：陽光健康、精力充沛、積極進取，有嚴謹的工作態度和敬業精神，有越挫越勇、永不言敗的戰斗狀態和個性。
崗位職責
1、戰略規劃及制定：負責參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂國內業務部的年度銷售目標，經批準后組織實施。
2、組織設計與規劃：負責根據公司戰略規劃及業務推進需要，在公司人力資源體系支持下設立和優化國內業務部組織架構。
3、制度及流程建設：主持制訂、修訂國內業務部主要工作程序及規章制度，負責建立國內業務部業務操作流程，作業標準，經總經辦批準后組織實施并檢查。
4、薪酬與績效方案制定：負責依據國內業務部的銷售目標，制訂團隊成員薪酬及績效考核方案，協助團隊成員不斷成長，達成目標。
5、團隊建設：負責組建團隊，做好人才培養，打造有凝聚力、勇于創新、務實精干、敢擔責任、積極向上的團隊，做好對下屬的培訓、教育、考核、評定工作。
6、報表收集及會議組織：負責每月定期提交銷售報表并舉行部門銷售目標達成檢討會議，分析銷售目標達成情況，及時制訂應對策略，并將相關報表數據提報總經辦。
7、日常管控：負責做好日常的營銷策劃、渠道管理、終端管理、價格管理、出貨管理、貨款回收管理等日常管控工作。
8、數據調查與分析：負責搜集國內行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，每季向公司提交《市場分析報告》，以作為公司及時調整的依據。
9、新品規劃：負責根據市場及同行業情況，協同總經辦，對公司品牌管理，新品規劃，并協同制訂公司產品及新品市場價格，經批準后執行；負責參與新產品市場推廣，組織新產品銷售；
10.客戶管理：負責與客戶建立好客情關系維護，組織建立、健全客戶檔案等。
其他信息
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：余學群
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠陽區良井鎮北聯村銀山工業區惠州市雙杰實業有限公司辦公樓、廠房四、廠房五、廠房六
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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