<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              消防專職隊班長 6-6.5K元/月
              年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅包吃包住宿...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 基本信息

              • 職位描述

                任職資格:
                年 齡:35周歲以下;高中以上學歷;持中或初消防證;從事消防安全管理工作或同等職位兩年以上;能獨立帶班訓練;退伍軍人或有部隊帶兵經驗者優先錄用。
                工作內容:
                1、接受消防隊長的督導并向其負責,負責班組消防區域內消防工作的具體實施。
                2、根據消防工作區域,合理安排分配專職消防員工作。對各類消防安全事件要按照“七要素”(即何時、何地、何人、何事、何因、何后果、何處理)作出完整的詳細記錄,認真完成各項工作記錄及交接班工作。
                3、根據市場消防安全要求,監督檢查各消防員的消防工作,督促各消防崗位落實消防職責。定時或按要求巡查市場消防工作情況,并作好巡查記錄,發現問題當即解決,立即督促整改。
                4、熟悉消防業務和項目及周邊的消防設施情況(數量、位置、使用方法等),掌握項目區域內的消防安全工作規律、特點。
                5、遇有消防重大和突發性事件、異常情況,果斷采取應急措施或及時報警和向上級報告。
                6、作好消防宣傳工作,糾正市場區域的消防安全違章行為。
                7、針對相關各項工作流程提出合理化建議或辦法,改進消防工作。
                8、組織消防人員做好相關專項消防培訓和演練工作。
                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>